Formazione che diventa esperienza
FH55 Academy è il progetto dedicato alla formazione e alla crescita professionale delle nostre persone. Percorsi concreti, costruiti sui reali bisogni dei team e del settore hospitality, per sviluppare nuove competenze e trasformarle ogni giorno in un modo migliore di lavorare e accogliere.
Ogni competenza appresa diventa parte del nostro modo di accogliere.
A chi è rivolta
Alle persone FH55, con percorsi definiti in base al ruolo, alle esigenze formative e agli obiettivi di crescita professionale.
Come funziona
Formazione in aula e online, webinar, role play, case history, simulazioni, esercitazioni, momenti di confronto e attività on the job. Perché per noi si impara soprattutto facendo.
Cosa offre
Competenze tecniche, relazionali e manageriali immediatamente applicabili al lavoro quotidiano, per crescere professionalmente e contribuire alla qualità dell’ospitalità FH55.
Ogni momento è formazione
La formazione in FH55 non si esaurisce in un corso. Inizia dall’onboarding e continua attraverso meeting, webinar, attività in aula, confronto tra colleghi ed esperienza sul campo.
Siamo un Hospitality Human Hub: un ambiente in cui persone, esperienze e conoscenze si incontrano, creando occasioni continue di apprendimento e crescita.
FH55 Academy è il cuore di questo percorso: un laboratorio di cultura, competenze e identità che accompagna le nostre persone nel loro sviluppo professionale.
Imparare. Applicare. Crescere.
Ogni percorso nasce dai fabbisogni reali delle persone, dei reparti e dell’azienda. I programmi sono affidati a docenti senior interni ed esterni, scelti per esperienza, competenza e capacità di trasformare le conoscenze in strumenti concreti.
Ogni modulo racconta con chiarezza cosa si impara, come applicarlo e perché è utile, collegando la formazione al lavoro quotidiano e alla qualità del servizio.
Competenze riconosciute
Al termine dei percorsi che lo prevedono e dopo il superamento della prova finale, vengono rilasciati Open Badge che rendono visibili le competenze acquisite e il percorso formativo compiuto.
Le schede dei singoli moduli indicano metodologia, durata, risultati attesi e competenze sviluppate, per rendere ogni percorso chiaro e misurabile.