Valutazione e sviluppo delle persone
FH55 Grow è il nostro sistema di Performance Review, pensato per trasformare il feedback in un’occasione di confronto e crescita professionale. Risultati, competenze e obiettivi diventano il punto di partenza per riconoscere il contributo di ciascuno, valorizzare il potenziale e costruire nuove opportunità.
Il feedback diventa più utile quando è chiaro, condiviso e orientato al futuro.
A chi è rivolto
Alle persone FH55 coinvolte nel processo di Performance Review, insieme ai loro responsabili e al team HR.
Come funziona
Il percorso parte dalle job description e considera risultati, competenze tecniche e trasversali, comportamenti professionali e obiettivi. Al feedback del responsabile può affiancarsi un questionario di autovalutazione.
Cosa offre
Una lettura più chiara del contributo individuale, delle competenze da rafforzare e delle opportunità professionali, creando una base concreta per formazione, Talent Program, percorsi di carriera e sistemi di riconoscimento.
Dal confronto alle opportunità
FH55 Grow non nasce per assegnare un giudizio, ma per creare un dialogo più consapevole tra persone, responsabili e azienda.
Criteri condivisi e strumenti strutturati aiutano a rendere la valutazione delle performance più trasparente e basata su evidenze, facendo emergere punti di forza, bisogni formativi e potenziale.
Ciò che emerge dalla Performance Review può così trasformarsi in azioni concrete: formazione mirata, sviluppo delle competenze, Talent Program, opportunità di carriera e strumenti di riconoscimento.
Strumenti concreti
FH55 Grow utilizza strumenti comuni che rendono il processo più chiaro e tracciabile:
- Job description collegate a ruoli e competenze
- Griglie di valutazione per condividere criteri omogenei
- Autovalutazione per favorire consapevolezza e confronto
- Dashboard e dati HR per leggere risultati ed esigenze
- Collegamento con formazione, Talent Program e percorsi di crescita
Un sistema strutturato per conoscere meglio le persone, riconoscerne il contributo e investire sul loro futuro.